Rembt tcm traint op een viertal werkterreinen te weten conflicthantering, onderhandelen, samenwerken en leiderschap. De trainingen worden als open variant aangeboden en incompany gegeven. Lees hieronder het actuele Rembt tcm aanbod van ‘open’ trainingen. Heeft u vragen over Rembt tcm trainingen? Neem graag contact op.
————————————————————————————————————————————————-
Tweedaagse training ‘Onderhandelen & Conflicthantering’
- 26 en 27 maart 2012
- 25 en 26 juni 2012
- 5 en 6 november 2012
voor meer informatie en aanmeldingsformulier lees hieronder verder.
————————————————————————————————————————————————-
Aanleiding
Of u nu omgaat met leidinggevenden, opdrachtgevers, klanten, leveranciers en collega’s, aan u worden hoge eisen gesteld. Van u wordt niet alleen kennis van zaken verwacht maar ook een professioneel optreden. Dat stelt hoge eisen aan de vaardigheid om te communiceren, samen te werken, te onderhandelen en conflicten (tegengestelde belangen) tot een goed einde te brengen, ook onder lastige omstandigheden.
De relatie met de ander staat centraal. Binnen dit perspectief past een intensieve training ‘Onderhandelen & Conflicthantering’. Zij beoogt het vergaren van kennis als ook het verbeteren van vaardigheden. Deze training geeft mede invulling aan de ontwikkeling van persoonlijke effectiviteit en persoonlijk leiderschap.
Doel
Inzicht in conflicten, vaardigheden om conflicten effectief te hanteren; basale vaardigheden om te onderhandelen en inzicht in het onderhandelingsproces.
Onderwerpen
Onderhandelingsstijlen, basishouding en persoonlijke integriteit, conflicttheorie en de toepassing ervan, probleemoplossend onderhandelen, macht en beïnvloeding, communicatie onder lastige omstandigheden, creativiteit
Werkwijze
Een compacte en intensieve training gedurende twee dagen met maximaal 8 deelnemers. Actief experimenteren, concreet ervaring op doen, observeren en reflecteren en verkennen van theorie.
Na deelname weet je
Wat speelt in onderhandelingen en conflicten, welke keuzes u kunt maken, wat de effecten daarvan zijn, wat u nodig heeft om die keuzes te kunnen maken, waar u staat wat betreft onderhandelingsstijl, hoe u de ander succesvol kunt beïnvloeden.
Voor wie
Deze training is relevant voor hen die zich met regelmaat bevinden op de kruising van belangen en/of belangenconflicten. Te denken valt hierbij onder meer aan: leidinggevenden, HR-professionals, zij die actief zijn in commerciële rollen, consultants, projectmanagers, advocaten.
Locatie
Om maximale focus op de thema’s te bereiken is de training residentieel in Hotel De Mallejan, te Vierhouten.
Kosten
De kosten voor de training bedragen 1.295 euro excl.19% BTW per deelnemer en de kosten van het hotel bedragen ca. 240 euro incl. BTW per deelnemer.
Trainer
Mr Rembt F. Sickinghe NMI Gecertificeerd Mediator (1966) is actief geweest in diverse commerciële en leidinggevende rollen in binnen- en buitenland bij onder meer Hagemeyer, VNU Tijdschriften en Het Financieele Dagblad. Vanaf 2008 werkt hij als trainer en adviseur op de gebieden samenwerken, onderhandelen, conflictmanagement en leiderschap. In zijn rol als mediator begeleidt hij ondernemingen (directie, management, werknemers) en maatschappen bij zakelijke conflicten. Daarnaast coacht hij individuele personen in relatie tot hun werk. Hij is Insights Discovery Licensed Practitioner.
Inschrijvingsformulier met praktische informatie
Aanmeldingsformulier training Onderhandelen & Conflicthantering 2012